Workshops / Cultural Coding

Marke muss gelebt werden

Kultur ist ein System. Menschen organisieren sich nach Werten.
Das nennt man Organisation oder Unternehmen. 

Wenn sich der Markt ändert, muss sich die Organisation im Unternehmen ändern.
Das nennt man "Change" oder Transformation.
Zukünftige Aufgabe ist es, die "Kultur" lebendig zu codieren, damit sie überlebensfähig bleibt. 

Denn wenn sich die Welt wandelt, muss sich das Unternehmen mit wandeln.

 

 

 

1. Klärung Zukunftscode

Als erstes entschlüsseln wir die
Markengene Ihres Unternehmens.
Sind diese als Werte-Set fixiert,
können wir Ihr Unternehmen
in die Zukunft führen.

2. Entwickeln einer codierten
Marken-Kultur

 

Oft sind Unternehmen und ihre Marken
einfach so gewachsen.

Deshalb sollten wir klären:

  • Wie gehört alles zusammen?

  • Welche Zeichen sendet die Marke?

  • Welche Codes haben Eingang und Meetingräume?


Alles zusammen macht die Marke aus
- alles wird daraufhin scharf gestellt und codiert.

3. Neu und anders:
Den Zukunftscode ritualisieren

 

Rituale haben einen großen Vorteil:
Sie entlasten das Gehirn.

Bewusstes Handeln kostet mentale Energie.
Gewohnheiten laufen automatisch.
Wir arbeiten Erfolgsgewohnheiten der Zukunft
heraus und trainieren sie als neue Codes.

Tagungen als lebendiges Marken-Storytelling inszenieren

Markenevents sind codierte Erlebnisse.
Nach innen und außen.

Wie kommt man in die Köpfe der Menschen?
Über ihre Herzen.

Erlebnisse müssen als Gefühle erlebt werden,
Markenspirit wird mit den Sinnen wahrgenommen.
Oft wird jedoch "alles wie immer" gemacht.
Die gleiche Deko, das gleiche Catering, die gleichen Reden, ...

Schafft das positiven Bezug zur Marke?

Wie schafft man unvergessliche Erinnerungen?

 

 

 

Durch hohe emotionale Erlebnisdichte:  

  • Storytelling: Welche sinnhafte Geschichte wollen wir als Leitgedanken nutzen?

  • Dramaturgie: Was ist der Spannungsbogen der Veranstaltung?

  • Inszenierung: Wie sieht das "Bühnenbild" aus?

  • Partizipation: Wie machen wir aus Betroffenen Beteiligte?

  • Codierung: Wie integrieren wir alle Zeichen konsistent und erlebnisstark?